Credit Manager F/H (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 194DGMJ
Credit Manager F/H (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social Credit Manager F/H Au sein du siège social Basé à Villefranche / Saône (69) Déplacements une fois par semaine (71/69/42) CDI Temps plein Lundi à vendredi Rattaché à la DAF du groupe, vous combinez expertise opérationnelle et leadership de proximité pour gérer de manière proactive la gestion du risque client. Votre périmètre couvre à la fois la gestion active d'un portefeuille clients et la supervision d'un agent de recouvrement, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : Credit Management : Enquête des nouveaux clients et analyse de leur solvabilité Ouverture des comptes clients après validation enquête Traitement des demandes ponctuelles d'augmentation d'encours Actualisation régulière des encours clients au coup par coup ou par revue de portefeuille/Sécurisation des encours Analyse des bilans annuels transmis par les agents et débrief concessions Analyse des bilans des clients transmis pour personnalisation et sécurisation de l'encours Accompagnement de certains clients et mise en place d'accord de compensation Mise à jour des comptes clients Recouvrement et contentieux : Analyse et suivi des balance âgées clients par équipe et en direct Pilotage transverse des personnes en charge du recouvrement (concession et holding) Suivi des dossiers transmis à la société de recouvrement externe Suivi des dossiers de procédure collective Etablissement et suivi des dossiers douteux Préparation du bilan de fin d'année pour présentation au CAC Mise en place d'outils et de procédures en collaboration avec les opérationnels métiers s'assurer du dépot correcte sur les plateformes de dématérialisation: Chorus... Participation projets d'entreprise VOUS : Vous avez une formation juridique (minimum bac +3) Justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le recouvrement Détenez des notions de comptabilité Etes organisé, rigoureux dans le suivi des dossiers Détenez une capacité à négocier et une certaine pugnacité Aimez le travail en équipe Possédez une aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique Maîtrisez Excel Etes force de proposition Etes titulaire du Permis B Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Une rémunération : entre 35 000 et 40 000 € selon profil et expérience 1 journée de télétravail fixe par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, bonne couverture mutuelle Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h animées par un coach et financées par l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et gérer les risques financiersCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Définir des procédures de traitement et de sécurisationCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Emettre des recommandations de gestion
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Ratios financiers
- Réaliser un contrôle interne des actes bancaires
- Suivre une politique de crédit
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
C.F.T.
20 à 49 salariés
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs. Mme CAUDA Séverine
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