Chargé(e) de Mission Logistique (h/f) (H/F) 77 - Brie-Comte-Robert
Offre n° 194DJRF
Chargé(e) de Mission Logistique (h/f) (H/F)
77 - Brie-Comte-Robert - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique. Votre mission principale Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue, et en lien avec les différents managers et collaborateurs du site, vous serez un acteur clé de lamélioration de la performance logistique. Vous interviendrez dans une logique de sécurité, de qualité, de propreté et d'efficacité, en appliquant les démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Monter en compétences et rendre autonomes les utilisateurs sur les solutions mises en place ; Participer activement à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ; Auditer, améliorer et formaliser les processus opérationnels ; Accompagner et former les utilisateurs sur les outils et processus ; Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) de la DSI et des services supports sur les outils informatiques (ERP, WMS, WCS, etc.) ; Identifier les irritants, analyser les besoins damélioration exprimés par les utilisateurs ; Définir et mettre en œuvre les plans damélioration, en lien avec les différents services, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ; Appliquer la démarche PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Corriger). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique (ou équivalent) Expérience : 2 à 5 ans en environnement logistique de distribution (alternance comprise) Logiciels : connaissances avancées des systèmes ERP (SAP), WMS (Manhattan)/WCS, Pack Office (niveau avancé Excel) ; Qualités : orientation client, rigueur, force de proposition, travail d'équipe, culture de l'amélioration continue, capacité rédactionnelle, pédagogie, autonomie et réactivité. Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31680.0 Euros à 34320.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
POINT P S.A.S.
100 à 199 salariés
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France
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