Responsable production (H/F)

Responsable production (H/F) 42 - Mably

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Offre n° 194DKNG
Responsable production (H/F)

42 - Mably - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juin 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le titulaire du poste est responsable des unités de production L7 (Flex) et L6 (rigide). Il Assure la conformité et l'optimisation des activités de production en sappuyant sur les experts terrain. Il participe à lexécution des tâches nécessaires et à la bonne marche de la production. Il est responsable de la coordination et de la surveillance de lexécution des tâches des secteurs qui lui sont subordonnées. Sa mission est de veiller à lapplication des process lors de la fabrication, dans le respect des normes de sécurité, dhygiène et environnementales, ainsi que le stockage des produits commandés par le Service Logistique, dans la quantité et les délais demandés. Il veillera à ce que les facteurs de coût soient optimisés au maximum et que la qualité requise du produit soit respectée. Le responsable production gère 5 équipe de production (3x8 et 2x12 le week-end) composé pour chaque équipe de 6 à 10 personnes par poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Le titulaire du poste fourni au Directeur Général toutes les informations dont celui-ci a besoin pour ses activités. Il participe, à lélaboration des plans à moyen / long terme. Il est responsable du maintien des compétences requises du personnel. Il propose, le cas échéant, des embauches pour lesquelles il aura définit les objectifs à court et moyen terme. Il est responsable du personnel qui lui est rattaché et de faire régner ordre et discipline. Il veille au respect des règlements et propose des sanctions le cas échéant. Il contribue à lamélioration de la sécurité, émet toutes suggestions et édite les règles applicable. Son action ne se limite pas seulement à son service, mais à lensemble du site de production. Dune manière générale, il veille à ce que le comportement du personnel soit conforme aux prescriptions de sécurité. Contrôle et supervision de la fabrication Le titulaire du poste analyse les résultats des lignes de fabrication. Il suit lévolution des rendements matières, temps et opérationnels de celles-ci. Il veille, en particulier, à ce que les bilans en matières et heures de production soient élaborés avec précision. Il étudie et propose toutes mesures damélioration. Qualité Le titulaire du poste veille à lamélioration continue des propriétés des produits. A cet effet, il audite la qualité et élabore, avec les personnes concernées, des plans daction. Il garantit aussi que les produits fabriqués correspondent aux spécifications produits. Entretien des équipements En collaboration avec le service Maintenance, il élabore toutes les stratégies utiles à laméliorer le rendement temps par une politique adéquate dactions préventives et de travaux à organiser en temps masqué. Activité et développement Le titulaire du poste, propose des actions de développement touchant le devenir des produits, ainsi que des installations et des procédés. Il participe à cet effet aux réunions organisées dans ce but et pour laquelle son avis est requis. Le cas échéant, il propose les réunions et actions nécessaires. Il met en relation les besoins et souhaits de la fabrication concernant les nouveaux projets et les modifications dinstallation. Sur demande du service R&D et process, il organise lexécution des essais et contribue à relever tout problème technique dexécution et à en informer le Responsable du Service R&D. Contrôle des facteurs de coût Le titulaire du poste contrôle les consommations dénergie et propose toute mesure afin de les diminuer. Il analyse mensuellement la consommation et les facteurs de coût quil compare au budget des mois/ années précédentes. Il conduis les investigations nécessaires pour comprendre et expliquer les déviations. Il est garant des centres de coût inhérent à son service et supervise les budgets de fonctionnement de façon à éviter tout écart. EHS Il respecte les règles EHS et déploie les outils suivants : St

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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