Activités principales et responsabilités du poste : Le poste d'Installateur Technique Audiovisuel consiste à assurer de manière autonome les projets d'installation de systèmes de sonorisation, d'éclairage, de vidéoprojection et de contrôle. L'intervenant doit être capable de suivre un projet de A à Z, depuis l'analyse de la demande client jusqu'à la réception finale de l'installation, en assurant une qualité technique, esthétique et fonctionnelle irréprochable. Les missions principales incluent : Analyse des besoins clients et repérage sur site (prise de mesures, évaluation des contraintes techniques) Préconisations de matériel en lien avec les fabricants, en tenant compte des usages, du budget et des contraintes techniques Rédaction des propositions techniques (schémas, positionnement, câblage, interfaces) Établissement des devis complets incluant : matériel, main-d'œuvre, sous-traitance éventuelle, location de nacelle, électricité, consommables, fournitures, frais de déplacement, hébergement, restauration, péages, parkings. Installation complète des systèmes sur site, avec un haut niveau d'exigence sur la propreté, la sécurité, la finition et la documentation Création d'une notice utilisateur, d'un plan de câblage, et d'un dossier d'installation complet (références, chemins de câbles, marquages, repérages.) Planification de ses chantiers et de ceux de ses éventuels sous-traitants Suivi des installations et maintenance préventive ou curative Veille technologique sur les nouvelles solutions audio, lumière, informatique, électronique ou robotique Participation, pendant les périodes d'activité réduite, au développement commercial (prospection, soutien aux services vente et location/prestation) Le poste est basé à Angers (49), au sein d'une entreprise dynamique et polyvalente dans le secteur de l'audiovisuel professionnel. L'installateur travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et logistiques. Il est amené à se déplacer régulièrement en région Pays de la Loire en fonction des projets. L'environnement de travail requiert une forte autonomie, une rigueur technique, une excellente organisation personnelle, et un sens du service client développé. Les interventions sur site nécessitent de porter des charges, de travailler en hauteur, de manipuler des outils professionnels, et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Les locaux de l'entreprise sont équipés pour la préparation des installations et les essais de matériel. L'équipement est fourni (outillage, EPI, ordinateur, téléphone, logiciel ERP, etc.). Conditions horaires :Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec des horaires modulables en fonction des chantiers (départs matinaux, retours tardifs, travail exceptionnel en soirée ou week-end selon les événements). Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées conformément au cadre légal. Aucun télétravail n'est possible pour ce poste, qui repose sur une présence terrain. Accompagnement et formation :Une période d'immersion ou de formation de 2 mois peut être prise en charge par France Travail et l'entreprise Sonatek si le candidat ne possède pas 100 % des compétences techniques requises, mais démontre une motivation exceptionnelle, une capacité d'apprentissage rapide, et une appétence forte pour le métier. Ce dispositif vise à sécuriser l'embauche et à permettre l'intégration de profils passionnés.