Directeur ALSH enfants (H/F) 06 - BIOT
Offre n° 194DTBB
Directeur ALSH enfants (H/F)
06 - BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
MISSIONS GLOBALES Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les intentions éducatives de la commune, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation. Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant au respect de la réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M). Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leurs projets en ayant un rôle de formateur auprès de celle-ci. Assurer les missions de direction de l'ALSH enfants. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des objectifs du projet en fédérant l'équipe. MISSIONS PRINCIPALES Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la mise en application de la règlementation en vigueur dans les A.C.M. Assurer le management opérationnel du service. Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.J.E.S) et assurer le suivi annuel. Organiser les activités du service et en assurer leur mise en œuvre, en étant garant de la sécurité des biens et des mineurs. Assurer la gestion et le suivi administratif inhérents au service. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Garantir la mise en œuvre d'une démarche de développement durable au sein de la structure tout en y associant les différents acteurs. Participer à la communication liée aux actions de collaboration. Assurer le remplacement d'agents en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ Expérience souhaitée Diplôme exigé : BPJEPS Connaissance pédagogique (développement psychologique, physique de l'enfant) Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I) Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux fonctions exercées Adaptation au changement Esprit d'analyse et de synthèse Grandes qualités relationnelles Discrétion et confidentialité CONDITIONS Contrat CDD du 21/08/2025 au 20/08/2026 Temps complet Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- Rémunération statutaire + RI + PFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BIOT
200 à 249 salariés
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