Référent éducatif MNA H/F - Service Diffu (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 194DTLD
Référent éducatif MNA H/F - Service Diffu (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Vous êtes diplômé.e DEES (Educateur-rice Spécialisé-e, DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant-e Social-e) ? Ce poste est pour vous ! Poste en CDI à pouvoir dès que possible sur le service AT'HOME Nantes - direction ENFANCE (Protection de l'Enfance). AT'HOME, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement sur Nantes et son agglomération. Cette période d'accompagnement vise à la construction de projets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. LE POSTE Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus. Vos missions : Réaliser l'admission et l'accueil du jeune Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Permis B impératif : une voiture de service partagée est à disposition pour les déplacements Travail du lundi au vendredi (avec 2 soirées de débauche à 20H) 1 jour non travaillé tout les 15 jours en plus du weekend Astreintes Equipe pluridisciplinaire : référent.es éducatif.ves / référent.es logement / coordinatrice / cheffe de service / psychologue Un poste riche en interactions humaines : réseau et institutions locales, lien avec les autres champs d'activité de l'association. Vous êtes diplômé.e DEES (Educateur-rice Spécialisé-e, DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant-e Social-e) ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ? Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ? Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ? Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques, alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. La rémunération mensuelle conventionnelle brute minimum pour ce poste est de : 2 194 €. Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté définie en fonction de votre expérience et certificats de travail transmis : 1% par an - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois - La prime Ségur : 238 € brut/mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- + Ancienneté + Décentralisée
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Educateur-rice Spécialisé-e Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Conseiller-ère en économie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAINT BENOIT LABRE
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://asbl44.com/
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination. Mme Diane DUQUESNOY
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