Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes garant(e) de la fiabilité des analyses et participez activement à l'amélioration des processus financiers. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge notamment : Suivi et pilotage de l'activité commerciale RHF - Élaborer et suivre les KPI : chiffre d'affaires, marges, mix produits, rentabilité par client. - Fournir des analyses et recommandations aux équipes commerciales. - Assurer le suivi budgétaire et les prévisions en lien avec la Direction Commerciale RHF. Mise en place du Contrôle de Gestion Supply -Structurer et déployer les outils de pilotage de la performance Supply Chain. -Analyser les coûts logistiques, de production et d'approvisionnement. -Optimiser les stocks et anticiper les évolutions de coûts pour maximiser la rentabilité. -Accompagner les opérations dans la mise en place d'indicateurs de performance adaptés. Suivi financier de la filiale américaine (US - Pennsylvanie) - Assurer un reporting précis et fiable pour la filiale. - Analyser la rentabilité des opérations et proposer des plans d'action correctifs. - Collaborer avec les équipes locales pour harmoniser les pratiques de contrôle de gestion avec celles du Groupe. Outre la pratique de l'anglais, les compétences requises du poste sont les suivantes : - Maîtrise technique : Outils BI, data analytics, Excel et compréhension des processus Supply Chain. - Gestion de projet : Capacité à structurer, animer et suivre des projets d'amélioration. - Qualités personnelles : Autonomie, organisation, réactivité et rigueur. - Compétences analytiques : Forte capacité d'analyse et esprit critique. - Aisance relationnelle : Capacité à travailler avec différentes équipes et à challenger les décisions. - Confidentialité : Respect des informations sensibles. - Adaptabilité : Agilité face aux évolutions du marché et aux besoins de l'entreprise. - Force de proposition : Contribution active à l'amélioration des outils et processus. - Résistance au stress : Gestion des deadlines serrées et des enjeux financiers. Vous serez amené à effectuer régulièrement des déplacements au sein de notre filiale américaine. Avantages sociaux : 13ème mois dès la première année, Ticket Restaurant, Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 80%), Prévoyance, Intéressement et Participation, Prime annuelle sur objectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers. Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice : - Respect - Enthousiasme - Sincérité - Bien vivre ensemble