Responsable RH F/H (H/F)

Responsable RH F/H (H/F) 76 - Rouen

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Offre n° 194DTQP
Responsable RH F/H (H/F)

76 - Rouen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juin 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? DSC recrute son/sa responsable Ressources Humaines Région Ouest basé en Normandie. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines et intégré(e) à léquipe RH régionale composée de 3 personnes, tu interviens sur un périmètre denviron 150 collaborateurs répartis sur 25 à 30 agences. En véritable acteur RH de terrain. MISSIONS Être linterlocuteur RH de proximité des managers et les accompagner au quotidien dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, formation, mobilité, rémunération, législation sociale, etc.) Conseiller et soutenir les managers et collaborateurs dans la mise en œuvre des politiques RH et le développement des bonnes pratiques managériales Piloter les projets RH de votre périmètre en lien avec la stratégie de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain, et accompagner les transformations associées Anticiper les enjeux sociaux, garantir un dialogue social de qualité et contribuer à un climat de travail serein Assurer lapplication cohérente des processus RH et être le relais des équipes RH expertes (paie, formation, développement RH) Gérer les procédures disciplinaires et sassurer de leur conformité avec le cadre légal et les pratiques internes Des déplacements fréquents sont à prévoir avec des découchages Ce poste est-il fait pour vous ? De formation supérieure en Ressources Humaines, avec au moins 5 ans dexpérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites et orienté distribution À laise sur le terrain, vous savez nouer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et faire preuve découte, dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service client interne et votre capacité à accompagner les transformations avec pragmatisme Vous appréciez les missions opérationnelles et jouez un véritable rôle de partenaire auprès des managers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Employeur

CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

100 à 199 salariés

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