Directeur d'Exploitation Horticole (H/F) 56 - Saint-Jean-Brévelay
Offre n° 194DTST
Directeur d'Exploitation Horticole (H/F)
56 - Saint-Jean-Brévelay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
L'EPLEFPA de PONTIVY- ST JEAN BREVELAY- HENNEBONT (Établissement d'Enseignement Agricole Public du Morbihan) pour ses sites de ST JEAN BREVELAY et HENNEBONT recherche un Directeur d'Exploitation Horticole. Missions : Organise, pilote, et gère une exploitation horticole, sur deux sites, avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire. Organiser le système de production : productions horticoles avec vente directe aux entreprises et aux particuliers Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits Participer aux missions de l'Enseignement Agricole Logement de fonction et astreintes Champs relationnel : Équipe de direction de l'EPL Équipe enseignante et formateurs / apprenants Relations avec les professionnels du territoire (collectivités, horticulteurs, maraichers, paysagistes) structures coopératives ou de conseil
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon diplôme (formation HORTICOLE)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LEGTA
100 à 199 salariés
M. Frédéric GRATTEPANCHE
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