Manager junior restaurant animation (H/F) 59 - NEUVILLE EN FERRAIN
Offre n° 194DVRH
Manager junior restaurant animation (H/F)
59 - NEUVILLE EN FERRAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
Rejoignez l'équipage Pirates Paradise Lille ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Junior (H/F) motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par la restauration, pour accompagner l'encadrement du site de Lille, en lien direct avec l'équipe de direction. ________________________________________ Vos missions principales En tant que Manager Junior, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement opérationnel du restaurant, avec une implication forte sur deux axes : la gestion des achats et l'encadrement des équipes. 1. Achats & logistique - Suivre les stocks et assurer les commandes fournisseurs - Gérer le portefeuille fournisseurs avec un souci d'optimisation qualité/prix - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Participer à la valorisation des inventaires et au contrôle des coûts matières 2. Management opérationnel & RH - Encadrer les équipes de service et/ou cuisine en lien avec les managers seniors - Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'animation du personnel - Établir les plannings et s'assurer de leur bon suivi - Être garant(e) de la bonne ambiance d'équipe et du respect des standards qualité 3. Amélioration continue & expérience client - Contribuer à l'amélioration des process internes pour fluidifier les opérations - Être force de proposition pour optimiser l'expérience client - Participer activement à la dynamique de cohésion d'équipe ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en management de projets touristiques, hôtellerie-restauration, événementiel ou équivalent - Débutant accepté ou une première expérience dans la restauration ou la gestion d'équipe est un vrai plus. - Sens du leadership, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives - Rigueur, organisation et goût pour les environnements immersifs et dynamiques - Envie de faire partie d'un concept original, et de contribuer à son succès ________________________________________
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master en management touristique
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Chiffrage/calcul de coût
- Contrôle qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Favoriser un environnement de travail positif
- Former le personnel aux standards de service
- Gestion des fournisseurs
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Législation alimentaire
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir un haut niveau de service client
- Manager en hôtellerie internationale
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Mettre en place des procédures de sécurité
- Optimiser les coûts opérationnels
- Procédures de maintenance de locaux
- Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Suivi des tendances du marché
- Suivre les tendances du marché de la restauration
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des normes d'hygiène
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Élaborer des plans de développement personnel pour le personnel
- Évaluation de la satisfaction client
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
PIRATES PARADISE
50 à 99 salariés
Chez Pirates Paradise, chaque service est une aventure ! Restaurant à thème immersif inspiré de l'univers de la piraterie, nous offrons à nos clients une expérience unique mêlant gastronomie, spectacle, et décoration scénarisée.
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