Responsable aménagement et environnement (H/F) 89 - CHABLIS
Offre n° 194DWDK
Responsable aménagement et environnement (H/F)
89 - CHABLIS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: - Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d'intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble. Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité. - Définition d'une politique d'efficience des ressources Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia. Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques. - Supervision des équipes et animation du service Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi. Animer le service Technique et manager l'équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service. Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l'accessibilité. Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d'investissement structurants. - Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies Travail en extérieur et travail de bureau Amplitude variable des horaires selon les obligations de service Expérience souhaitée sur même type de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la grille indiciaire du grade
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS
1 ou 2 salariés
M. Etienne BOILEAU
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