TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) 62 - OIGNIES

Postuler à l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194DWTS
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juin 2025

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S., CESF) en CDD 6 mois - Temps plein (35h/sem.) - Poste à pouvoir dès que possible Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement et du logement. Titulaire du permis B. Attestation d'honorabilité ne présentant aucune contre-indication à l'intervention en protection de l'enfance Application de la CCN 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends) Secteur d'intervention : CAHC et CALL Profil / Compétences recherchées : - Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance fortement appréciée - Connaitre les textes législatifs - Avoir une capacité rédactionnelle - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ) - Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial - Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement - Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL) - Savoir assurer le suivi administratif de l'activité - Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction Missions ALT : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes et familles dans le cadre du logement et de l'hébergement - Réaliser un diagnostic social, analyser la situation et besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Développer un réseau de partenaires, les solliciter (MDS, M.L., bailleurs, SIAO,...) pour répondre rapidement aux besoins - Constituer les dossiers de demande de logement, effectuer le suivi, accompagner au relogement - Orienter la personne vers des partenaires relais - Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées/accompagnées - Réaliser une évaluation et des bilans réguliers. Assurer le suivi administratif interne/externe - Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations - S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement Missions ASL JEUNES : - Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics jeunes majeurs (notamment issus de l'A.S.E.) présentant des difficultés liées à l'hébergement, l'insertion professionnelle, familiale - Respecter les obligations professionnelles (règlement intérieur, statuts, convention collective) - Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service habitat en fonction des besoins et validés par la Direction - Utiliser les outils actés par le Département ou l'Association - Anticiper les échéances de rendu des comptes rendus et bilans - Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL) - Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés - Adopter l'accompagnement aux jeunes (outils, innovation,.) - Investir le partenariat - Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,.) - Échanger lors de réunions d'équipe et des points avec la Direction sur le fonctionnement du dispositif - Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes - Participer aux instances validées en réunion (les commissions et Copils sur la CAHC et CALL concernant l'ASL Jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe - Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (tableaux interne/externe), logiciel de suivi SIHAJ Savoir être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation, Travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle - Être disponible, ponctuel, réactif, curieux - Être force de proposition

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • application de la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - AS , ES ou CESF

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS

1 ou 2 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller Mobilité (H/F)

    WIMOOV SIEGE  - 59 - Anzin

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller Mobilité (H/F)

    WIMOOV SIEGE  - 59 - Tourcoing

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller esf (H/F)

    PROMAN 168  - 59 - Lille

    Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un C.E.S.F F/H. Vos missions : Accompagner les familles (actifs et pensionnés) dans une dimension d'aide et de...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'évaluation et de prévention (H/F)

    GIE PRAGINNOV  - 62 - Lens

    Vous souhaitez vous épanouir dans une structure engagée et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ÉTHIQUE...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé-e d'accompagnement social (H/F)

    TOIT A MOI NORD DE FRANCE  - 59 - LILLE

    Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome. Toit à Moi innove aide des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

    PROS-CONSULTE  - 59 - LILLE

    Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant social / Assistante sociale (H/F)

    ARPIH  - 59 - BOUSBECQUE

    L'Association pour la Rééducation Professionnelle et l'Intégration des personnes Handicapées (A.R.P.I.H) accueille 250 adultes en situation de handicap et emploie 80 salariés. Elle gère plusieurs...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante de service social (H/F)

    INSTITUT ETIENNE LECLERCQ  - 59 - CROIX

    Vous travaillez en binôme avec un(e) assistant(e) de service social et en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique et les autres professionnels de l'Institut dans la perspective et la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : ADECCO_MEDICAL(déjà vu)

    Conseiller ESF(h/f)

    Adecco Medical  - 59 - LILLE

    Votre missionAccompagner les familles (actifs et pensionnés) dans une dimension d'aide et de prévention. Permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS, en lien avec les ressources e...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Assistant(e) Social(e) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    WORKPLACE OPTIONS FRANCE  - 59 - LILLE

    Descriptif du poste: Ce que vous ferez : Workplace Options est heureux d'offrir une opportunité enrichissante à un Assistant(e) Social(e) dévoué. Vous serez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.