Offre n° 194DXRD
Encadrant(e) technique entretien des locaux et restauration (H/F)

Actualisé le 23 juin 2025

Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN DES LOCAUX ET RESTAURATION SCOLAIRE Missions et responsabilités Nous recrutons un(e) encadrant(e) technique d'insertion qui interviendra au sein d'un établissement scolaire sur Mercurol L'encadrant(e) gérera une double activité : entretien des locaux et restauration scolaire. - Réalisation des prestations de nettoyage et de restauration scolaire - Encadrement des agents / salariés en parcours - Sensibilisation des salariés au projet d'établissement - Gestion des EPI, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Gestion des plannings et du respect des procédures - Remplacement des salariés - Formation continue des salariés - Point régulier avec le coordinateur et le/la chargé/e d'accompagnement professionnel - Participation aux recrutements et au suivi des salariés - Co-évaluation des salariés via la grille d'évaluation / entretiens - Gestion de la production - Lien avec les personnels encadrants du Département et l'équipe pédagogique - Contrôle qualité Profil recherché Vous avez déjà encadré du personnel. Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et connaissez Excel. Diplôme ou expérience nettoyage et restauration souhaités. Conditions liées au poste Date de début : 25 août 2025 Horaires : 39 heures par semaine pendant les périodes scolaires 1 semaine de congés payés pendant les petites vacances scolaires + 2 semaines à Noël + 5 semaines l'été. Encadrement de l'équipe du matin et/ou du soir : Equipe du matin - de 6h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 6h à 13h les mercredis. Equipe du soir - de 11h à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + de 8h à 15h les mercredis. Salaire : 2 200€ brut / mois temps plein

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Groupe ARCHER

10 à 19 salariés

Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.