Chef de service Pôle Insertion professionnelle (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 194DYBJ
Chef de service Pôle Insertion professionnelle (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2025
MISSION GENERALE : Vous serez chargé de mettre en œuvre les missions en lien avec nos dispositifs d'insertion, chantiers d'insertion et AVA, filière « Propreté et textile », et de l'encadrement de l'équipe de professionnels sur le département de Meurthe et Moselle. MISSIONS : - Encadrer et animer l'équipe d'encadrants techniques et de conseillers emploi formation : animer l'équipe de permanents, suivre leurs activités, veiller à leur formation continue, organiser le temps de travail et la logistique pour le fonctionnement des activités, - Elaborer et piloter le projet de Pôle et/ou de service : veiller à la réalisation des activités (d'insertion et économiques), veiller au respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, règlement intérieur, hygiène et sécurité). Participer aux rencontres et groupes de travail de l'association, - Développer et suivre les activités économiques : entretenir le lien avec les donneurs d'ordres, rechercher de nouveaux prestataires, répondre à des marchés publics et appels d'offres, suivi et validation des devis, veille au respect des dépenses budgétées et à la réalisation du chiffre d'affaires, - Assurer le suivi administratif et financier : rédiger les bilans et rapports, assurer le suivi financier des activités, des conventions, des contrats de travail, - Animer le réseau de partenaires : participer aux comités techniques, comités de pilotage et aux réunions partenariales, - Être le garant des parcours d'insertion et de professionnalisation des salariés en insertion. COMPETENCES : - Maîtrise des fonctions d'organisation et de management, savoir prévenir et gérer les conflits, - Bonne connaissance du suivi administratif et financier - Connaissance des politiques publiques, dispositifs d'insertion, - Sens de la relation client, - Capacité adaptation, écoute, analyse, discrétion et respect, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité rédactionnelle, - Avoir une expérience dans l'approche des publics en difficulté, - Connaissance du cadre réglementaire (droit du travail, agrément IAE/ACI, règlement des financeurs). PRE REQUIS - Être titulaire d'un diplôme CAFERUIS / Master / ou diplôme équivalent - Expériences exigées en management - Être titulaire du permis de conduire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2831.81 Euros à 2831.81 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement technique insertion - CAFERUIS / Master / ou diplôme équiv
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E
100 à 199 salariés
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