Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), vous serez un acteur clé du bien-être et du développement des enfants en garantissant : - Un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique - Des conditions optimales de bien-être, d'éveil et d'épanouissement, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène En qualité de coordinatrice, l'éducateur de jeunes enfants dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle et est le relai entre l'équipe et la directrice. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. MISSIONS PRINCIPALES: En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des tout-petits et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : l'accueil, l'animation pédagogique et la gestion d'équipe. Accompagner l'enfant et sa famille Accueillir l'enfant et son entourage, assurer le soutien à la parentalité Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Développer et animer des projets pédagogiques Participer à l'actualisation, la mise en place du projet pédagogique, Observer, animer et mettre en œuvre des actions éducatives adaptées, Réfléchir à l'aménagement de l'espace pour un cadre propice à l'éveil et à l'autonomie Participer et animer des réunions de travail : élaborer des projets à thèmes, gérer le budget éducatif et organiser des sorties et spectacles, Encadrer, fédérer et innover Collaborer à l'encadrement de l'équipe et dynamiser les échanges professionnels Animer des réunions de travail et initier des projets thématiques avec les équipes de travail Assurer la direction de la structure en l'absence de la responsable, Veiller à l'application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité, Encourager l'ouverture de la structure sur son environnement extérieur Encadrer et former les stagiaires en transmettant votre expertise, S'adapter aux évolutions règlementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques pour optimiser les pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Expérience souhaitée - Connaissance de la règlementation en vigueur dans les EAJE, - Savoir assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants, quel que soit l'âge, - Savoir encadrer du personnel, - Sens du relationnel, capacité d'écoute, disponibilité, ponctualité, adaptabilité, - Diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel, - Capacité de travail en transversalité, - Autonomie CONTRAT DU 25/8 au 30/9/25 Amplitude horaire variable en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé Avantages sociaux : Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.