Technicien Alarme & Contrôle d'accès (H/F) 77 - CROISSY BEAUBOURG
Offre n° 194DZPY
Technicien Alarme & Contrôle d'accès (H/F)
77 - CROISSY BEAUBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Nous recherchons : 2 techniciens en Contrôle d'accès & Alarme H/F Notre client est spécialisé dans la pose de système de surveillance pour les locaux professionnels. Il recherche 2 techniciens pour compléter ses équipes. Vos missions: En lien avec le responsable intervention : - Vous installez des systèmes d'alarmes ainsi que des systèmes de contrôle d'accès. - Vous avez des connaissances ou de l'expériences dans les marques ci dessous : - Marques cibles ALARMES : VANDERBILT RISCO ( partie intrusion ) - Marques cibles Vidéo Surveillance: EDEN, VMS, DAHUA,HIK Vision ( 15-100 caméra, serveurs, gestion d'écrans déportés etc.. ) - Marques cibles Contrôle d'accès : VAUBAN SYSTEME ( lecteur de badge, interphone etc... ) - Notion de motorisation simple, automatisme simple, porte et portail, barrière électrique etc.. Informations complémentaires : Rémunération : 2500-3500 + Primes suivant profils & expériences. Qualification : Agent de maîtrise Durée hebdomadaire de travail : 39h (35h + 4 heures supplémentaires rémunérées) Avantages : Mutuelle, plan épargne entreprise Autres : Véhicule de service, ordinateur, téléphone, EPI. Votre profil: Technicien installateur. Programmateur alarmes et contrôle d'accès. Câbleur en basse tension. PERMIS B : Obligatoire Poste itinérant. Niveau : CAP - BAC 2-3 ans expérience minimum dans ce domaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
JOBFORME
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-lognes/
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