Poste en contrat à durée déterminée (remplacement en maladie et congé maternité), disponible du 30 juin 2025 au 31 janvier 2026. Fonctions: - Réaliser les soins infirmiers dans le cadre du dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, en collaboration avec l'équipe soignante; - Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles en lien avec les projets personnalisés. - Suivi des dossiers de soins des résidents (logiciel Net soins). - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Conditions : - Rémunération selon la CCU, annexe du 10/12/2002, à partir de 2 123.69 euros. - Prime Segur 1 et 2 - Reprise de l'ancienneté dans la fonction; - Majoration dimanche et jours fériés - Horaires continus, entre 1 et 2 WE travaillés par mois. Matin : 06h00- 16h30 Apres - midi : 10h00 - 20h30 - Avantage en nature: repas en établissement