Un(e) Formateur(trice) en Comptabilité en milieu carcéral (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 194FCGW
Un(e) Formateur(trice) en Comptabilité en milieu carcéral (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Rejoignez une organisation dynamique qui a à coeur : - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place N'hésitez plus. Votre mission Vous vous inscrivez dans un collectif de travail pour réaliser l'apprentissage des savoirs et savoir-faire auprès d'un public en milieu carcéral en vue de leur réinsertion professionnelle. L'objectif de formation est de permettre aux bénéficiaires d'acquérir des compétences administratives et comptables leur permettant de valider le bloc de compétences n°1 du titre professionnel comptable-assistant et s'ils le souhaitent de valider le titre complet en milieu ouvert et d'assurer : - Assurer les opérations comptables au quotidien : gestion administrative et comptables des clients -des fournisseurs et des opérations de trésoreries - L'utilisation du tableur Excel pour un usage professionnel, - L'utilisation du logiciel EBP Vos interventions impliquent de contribuer activement à l'insertion professionnelle d'apprenants avec un accompagnement et une validation du sujet du dossier professionnel. Votre activité Consistera à : - Préparer des supports de cours et d'établir une progression pédagogique - Concevoir un processus d'évaluation et d'évaluer le travail d'un stagiaire en vue de l'établissement d'une attestation de compétences - Participer à des réunions avec les membres de l'équipe pédagogique - Suivre le parcours individuel de chaque stagiaire et d'adapter la progression pédagogique en fonction du niveau de chacun et du cahier des charges du GRETA Votre profil Formateur Débutant accepté De niveau BAC + 3 minimum vous avez une expérience dans la pédagogie des adultes et/ou le milieu carcéral. Vous êtes capable de réaliser les séquences d'apprentissages conformément au référentiel et de définir des méthodes et outils pédagogiques adaptés. Vous savez faire preuve d'une capacité de communication et d'adaptabilité face à un public varié. Vous maitrisez les outils bureautiques et comptables, la connaissance du logiciel EBP serait un plus. La connaissance du secteur de la formation et des titres professionnels du Ministère du Travail seraient un atout. Caractéristiques du poste Statut à définir selon le profil et les disponibilités (vacataire ou indépendant) Volume d'heures : environ 200 heures à repartir entre plusieurs formateurs selon les disponibilités. Horaires de 8h à 12h soit 4h d'intervention par jour (activité compatible avec l'exercice d'une autre activité professionnelle) Rémunération selon le barème Éducation Nationale, une fourchette est estimée entre 30 à 40 € l'heure Poste à pourvoir rapidement Processus de recrutement Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir un CV complet et une lettre de motivation à l'attention de Madame Amélie REYNAUD
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 30.00 Euros à 40.00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA CFA LOIRE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www1.ac-lyon.fr/greta/loire
Organisme de formation, implanté dans tout le département de la Loire, le GRETA-CFA Loire accompagne des salariés, des demandeurs d emploi et des jeunes dans leur projet d évolution professionnelle. Il propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes et diplômantes en lien avec les besoins de l économie locale.
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