MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 194FJVZ
MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
LES MISSIONS PRINCIPALES à l'atelier entre septembre et mi-avril : - intervention sur l'ensemble des matériels de la collectivité dans le cadre de la maintenance d'entretien curatif et préventif - participation à des travaux afférents aux périodicités constructeurs - participation à la remise en état des matériels et engins suite aux contrôles réglementaires - participation à la visite technique des matériels et engins - participation à la formation technique liée à son activité MISSIONS PRINCIPALES à l 'exploitation entre mi-avril et septembre : - participe principalement à l'activité des ESU - participe aux travaux d'exploitation BSR, SH et divers - participe à la fabrication de saumure pour le CTD et pour la livraison dans les centres MISSIONS TRANSVERSALES : - participe à la viabilité hivernale (VH) et entretien des locaux et des extérieurs Profil du poste : Compétences souhaitées : - connaissance sur les collectivités locales et leur fonctionnement, - esprit méthodique, rigueur et précision, aptitude à travailler seul et/ou en équipe, - titulaire du permis C - diplôme obligatoire dans le domaine technique de la réparation en mécanique : Poids Lourds, agricole, travaux publics ou automobile, - compétences en électricité, en hydraulique, en pneumatisme, - capacité à l'utilisation des outils de diagnostic, de contrôle, - savoir utiliser et entretenir les matériels, diagnostiquer des pannes, - aptitude à suivre les formations de haute technologie afférentes à ses missions, - savoir rendre compte, discrétion et sécurité, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation de travail : Horaire d'exploitation, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Cycle estival : 33 semaines à 42h30 sur 5 jours (horaires fixes : 7h15 - 12h / 13h30 - 17h18) Cycle hivernal : 19 semaines à 32h sur 4 jours (horaires fixes : 8h - 12h / 13h30 - 17h30) Agent travaillant à temps complet : 23,50 jours de congés annuels et 19 jours ARTT Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801, 74 € R.I.F.S.E.EP. C3 : 306, 00 € Sujétion : (travaux en extérieur) 40,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- voir offre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Mécanique construction réparation Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Permis
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
500 à 999 salariés
Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées*** M. PRESIDENT LE
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