AIDE SOIGNANT(E) CENTRE HOSPITALIER D UZES SERVICE MEDECINE (H/F)

AIDE SOIGNANT(E) CENTRE HOSPITALIER D UZES SERVICE MEDECINE (H/F) 30 - UZES

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Offre n° 194FKVW
AIDE SOIGNANT(E) CENTRE HOSPITALIER D UZES SERVICE MEDECINE (H/F)

30 - UZES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Nous recherchons un.e aide soignante au CENTRE HOSPITALIER D UZES, service Médecine, en contrat saisonnier du 01 au 31 août 2025, en 12h. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descarres, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Santé - DIPLOME AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER D UZES

250 à 499 salariés


Véritable établissement de santé de proximité situé au centre d un triangle géographique entre les villes de Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze. Le Centre Hospitalier d Uzès a été labellisé Hôpital de Proximité en décembre 2021. Il s inscrit sur son territoire dans la dynamique d une meilleure structuration de soins de proximité, en tant que ressource pour les acteurs de la ville, du médico-social et du social.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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