Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Votre rôle consistera principalement à assurer la continuité des accompagnements sociaux durant une période où l'équipe est mobilisée par la mise en place d'un logiciel professionnel et la préparation de l'évaluation. Domaines d'interventions principaux : Poursuivre la mise à jour des droits des personnes et des démarches administratives Orienter les personnes accompagnées vers les bons interlocuteurs Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. Favoriser toute initiative contribuant à l'intégration sociale des résidents. Qualités et compétences requises : Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex). Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. Savoir faire preuve d'adaptabilité Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées : - Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac+3 (DECESF, DEAS, DEES, ...) ou avoir une expérience d'accompagnement auprès d'un public d'adultes. - Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 30/09/2025 - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille «Conseillère en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre + CV), dès que possible, auprès du Service des Ressources Humaines.