Animateur enfance-jeunesse (H/F) 74 - CLUSES
Offre n° 194FLTJ
Animateur enfance-jeunesse (H/F)
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, l'animateur intervient sur les temps périscolaires (restauration scolaire des 6-11 ans) et sur l'animation de proximité à destination des 7-25 ans (jours scolaires, mercredi et vacances scolaires). Il participe à l'action éducative du service enfance-jeunesse, en proposant des activités socio-éducatives favorisant la créativité, la découverte, la communication et le développement des enfants et des jeunes. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe d'enfants dans le cadre de la pause méridienne, dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 12 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Organiser et animer des actions en lien avec l'animation de proximité (animation hors les murs, local jeunes, projets de jeunes, .), - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire déplacement ponctuels CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CLUSES
250 à 499 salariés
Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l'adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr
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