Engagée déjà sur 2 dispositifs d'habitat (à Coutances et Avranches), l'UDAF de la Manche développe un habitat inclusif en diffus à Saint-Lô, et dans ce cadre, recrute un(e) animateur(trice) Habitat Inclusif Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, sous l'autorité de la Direction, et en lien avec la coordinatrice Habitat Inclusif, vous œuvrez à développer et à pérenniser le dispositif. Conformément au cahier des charges de l'Aide à la Vie Partagée, vos principales missions seront de : Favoriser la participation sociale des habitants, leur bonne intégration au sein de l'habitat inclusif, le respect de leurs choix de vie, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir Faciliter les liens entre les habitants (régulation, gestion des évènements particuliers.), mais également entre les habitants et l'environnement proches dans lequel se situe l'habitat (lien avec le voisinage, services de proximité, tissu associatif local.) Permettre la rédaction, l'animation et l'évolution d'un projet de vie sociale et partagée, au travers notamment de temps d'échanges entre les habitants, ainsi qu'avec l'extérieur, proposer et favoriser la programmation de sorties, animations culturelles, sportives, évènements festifs et soutenir la convivialité. Favoriser l'articulation au sein de l'habitat, des animations et interventions (notamment médico-sociales) dont bénéficient les habitants, tout en assurant également un rôle de veille bienveillante, pour sécuriser leur maintien à domicile Assurer en appui et à la demande des habitants, l'interface dans les échanges avec le propriétaire/bailleur, et pour la prise en compte des aspects techniques et logistiques liés au logement Il est également attendu que l'animateur(trice) Habitat Inclusif puisse : - Animer des actions collectives et communiquer sur l'UDAF et le projet, notamment auprès des partenaires - Participer aux instances UNAF ou groupes de travail en lien avec les missions du poste Profil et compétences attendus : De formation supérieure bac +2 minimum Une expérience dans le milieu associatif serait très appréciée. - Aisance relationnelle et communication bienveillante - Savoir s'adapter et connaître le public personnes en situation de handicap / personnes âgées - Analyser la situation et les besoins de la personne - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de dynamisme - S'inscrire dans un collectif et être force de propositions - Définir, formaliser et adapter un projet avec les personnes - Ouverture d'esprit, créativité - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDD de 18 mois à temps partiel à hauteur de 21 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction dès que possible Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 411 soit environ 1 223 € brut - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux). Pour répondre à cette offre, adresser lettre de motivation et CV par mail à : rcoquiere@udaf50.fr avant le 3 juillet 2025. A noter, que les entretiens se dérouleront sur les matinées du 7 et 8 juillet