Soucieuse de mettre en œuvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer à faire de l'éducation des enfants l'une de ses priorités, la Mairie recherche un assistant petite enfance H/F pour son multi accueil. À travers les trois intentions définies : le "vivre ensemble", "l'éco-citoyenneté" et la "réduction des inégalités" que vous porterez au quotidien, vous serez sous l'autorité de la directrice du multi accueil ou de l'EJE en l'absence de la directrice et de l'adjointe, et vous aurez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien. Prise de poste au 25/08/25 - Pour les contractuels : CDD de 4 mois, renouvelable. CAP AEPE obligatoire. Temps plein (36h) - Horaires fixes - Possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service à la demande de la hiérarchie (soirées, week-end.). Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions, ...) - Forfait mobilité - Prime CIA (Complément Indemnitaire Annuel). Tâches et activités (non exhaustives) : Mission 1 : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien : - Activité 1 : Proposer un cadre sécurisant pour aider à la séparation, à son épanouissement au sein de la collectivité. - Activité 2 : S'informer auprès des parents et en lisant le cahier de transmissions pour assurer au mieux le suivi de l'enfant. - Activité 3 : Répondre aux besoins physiologiques des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, tout en respectant ses rythmes propres. - Activité 4 : Proposer des jeux et activités d'éveil en fonction des projets, des envies des enfants : en collaboration avec l'équipe pour définir l'organisation de l'activité, prendre en charge ses ateliers de l'installation au nettoyage. - Activité 5 : Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants. - Activité 6 : Accueillir les parents, le matin ou le soir, échanger avec eux les informations utiles au suivi de l'enfant, sur le déroulement de sa journée, créant un climat de confiance. - Activité 7 : Prévenir la Directrice ou un responsable en cas de demande qui ne relève pas vos compétences. - Activité 8 : Veiller à l'installation, au rangement et la propreté des espaces, assurer la vaisselle du goûter. Mission 2 : Travail d'équipe : - Activité 1 : Veiller à informer et à transmettre dans les temps de relais. - Activité 2 : Adhérer au projet éducatif et mettre tout en œuvre pour le respecter et travailler dans la réflexion. - Activité 3 : Apporter ses compétences professionnelles à l'équipe. - Activité 4 : Participer aux réunions de l'équipe : communiquer son vécu du travail et des relations au quotidien, tenir compte de l'analyse et de la réflexion des professionnelles pour s'adapter aux situations, faire part de ses observations, ses suggestions, ses idées de projets, ses besoins, participer aux temps de réflexion et de formation internes. - Activité 5 : Encadrement et tutorat de stagiaires. - Activité 6 : Responsable de la sécurité des personnes et des biens de la structure.