Travailleur-euse Social(e) (H/F)

Travailleur-euse Social(e) (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME

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Offre n° 194FQQY
Travailleur-euse Social(e) (H/F)

76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Dans le cadre des missions du pôle urgence/115 du SIAO 76, vous conduisez une évaluation sociale des dossiers reçus afin de déterminer le niveau de vulnérabilité/priorité des ménages. Vous approfondissez, si besoin, l'analyse en lien avec le partenaire prescripteur en vue d'une proposition d'orientation des ménages au regard du règlement départemental des dispositifs. Vous contribuez à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO). Vous contribuez également à l'écriture du rapport d'activité. Vous assurez en lien avec la Cheffe de service et la coordinatrice la promotion du partenariat en participant à des réunions, des commissions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires, en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux. Vous contribuez à l'élaboration du projet de service et au règlement départemental des dispositifs du SIAO 76. Une connaissance du champ de l'Hébergement - Insertion / des territoires serait un plus. Compétences : Capacité d'écoute, relation d'aide, autonomie, prise de distance. Maîtrise : Word, Excel. Formation recherchée : Travailleur social (DEASS, DEES, DEME, Licence). Rémunération : Accord CHRS NEXEM selon expérience. Poste à pouvoir : remplacement période estivale - poste basé à Bois Guillaume. Déplacement sur le département à prévoir. Lettre de motivation et CV à adresser à : Par mail : c.condouret@siao76.fr

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Chèque repas
  • selon diplôme
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - moniteur educateur
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - éducateur spécialisé

Compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GCSMS SIAO 76

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. nicolas hulbert

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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