Directeur Sinna Lévé (H/F) 973 - SINNAMARY
Offre n° 194FTWY
Directeur Sinna Lévé (H/F)
973 - SINNAMARY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
Le directeur de l'association Sinna Lévé conçoit et incarne la stratégie d'insertion professionnelle en veillant à son alignement avec les besoins socio-économiques du territoire. Il pilote les programmes d'accompagnement vers l'emploi, supervise leur mise en œuvre opérationnelle et garantit la qualité du suivi des bénéficiaires. Sa mission inclut la mobilisation durable d'un réseau de partenaires publics, privés et associatifs, ainsi que la recherche de financements pour assurer la pérennité économique de la structure. Responsable de la gestion budgétaire, il veille à la transparence et à la conformité réglementaire de l'ensemble des actions menées. Manager fédérateur, il anime une équipe pluridisciplinaire, favorise la montée en compétences et impulse une culture de coopération et d'innovation sociale. Il définit des indicateurs d'impact, mesure les progrès réalisés et ajuste les méthodes pour optimiser les parcours d'insertion. Porte-parole de l'association, il la représente auprès des collectivités, des réseaux professionnels et des médias, renforçant ainsi sa visibilité et son influence. Toujours attentif à l'évolution du marché du travail, il initie de nouveaux dispositifs expérimentaux pour répondre aux publics éloignés de l'emploi. Sa démarche globale vise à construire un environnement bienveillant et inclusif où chaque personne accompagnée peut trouver les ressources nécessaires pour s'autonomiser durablement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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