Description du poste En tant que Référent ou Référente métier en Informatique, Réseaux, Télécom, vous serez amené à : Être en charge du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance Être en charge de l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc.) Être en charge du déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN. Être en charge de l'appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences. Être en charge de l'accompagnement des établissements Être en charge de l'état des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN dans son domaine Proposer et/ou coconcevoir les outils de suivi de cette situation Être en charge de la veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII...) Proposer et accompagner des expérimentations Être en charge de l'animation (à concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à disposition dans son domaine : Conduite du changement Organisation et éventuelle réalisation de formation Appuis ponctuels sur demande... Être en charge de la réalisation des analyses à la demande des établissements Être en charge du pilotage de projets Apporter votre analyse sur la pertinence d'avoir recours à telle ou telle technologie de support TL Évaluer le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance Informations complémentaires : Vous serez en Appui au métier au sein de l'ASSTEC (Agence Surveillance & Supervision, Technologies connectées) Profil recherché Vous avez un BAC+5 dans le domaine des Télécommunications et réseaux. Des notions sur le respect de l'environnement seraient un plus. Rejoignez-nous si vous : Maîtrisez les logiciels courants (Word, Excel...) Avez des capacités d'analyse, de synthèse et de hiérarchisation des risques Avez une bonne capacité d'écoute Avez une aisance relationnelle Avez de bonnes capacités pour détecter les potentiels et à faire évoluer le collectif et les méthodes. Avez des capacités pour l'identification, puis la mesure des dysfonctionnements Êtes orienté vers les résultats (pilotage de la performance) Êtes orienté client (amélioration du service rendu, ISC) Faites preuve d'anticipation (Analyse et alerte face à un problème), de pro activité et de prise d'initiative Avez des capacités pour le travail en équipe et en réseau (collaboration efficace, coopération et facilitation des échanges, gestion des conflits, construction / optimisation des réseaux) Avez une adaptabilité ouverture Faites preuve d'adaptation face aux exigences de la situation (conduite du changement, réorientation des actions en fonction du contexte) Êtes créatif