Chargé / Chargée de mission RSE (H/F) - En alternance (H/F) 71 - MONTCHANIN
Offre n° 194FVYB
Chargé / Chargée de mission RSE (H/F) - En alternance (H/F)
71 - MONTCHANIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement/RSE EN ALTERNANCE H/F, sur notre siège basé à Montchanin (71). Rattaché/e à la Directrice du service, vous animerez la démarche Environnement de l'entreprise. Vous serez le relais de notre démarche RSE où nous sommes engagés depuis 4 ans avec pour objectif d'obtenir une médaille Ecovadis. Tâches - Développer la démarche développement durable de GCBAT. - Mettre en place un reporting RSE pour le bilan extra financier - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementaux. - Accomplir le bilan carbone GCBAT - Effectuer la veille réglementaire, l'étude des impacts significatifs environnementaux - Créer des animations et sensibilisation sur l'environnement, la gestion des produits chimiques et la gestion des déchets - Mettre en place et suivre les procédures environnement, développer les outils associés Vous êtes en recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence pro (Bac+3) dans le domaine de l'environnement et/ou de la RSE. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur nos différentes agences et nos chantiers (permis B obligatoire). Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % DU SMIC SUIVANT CONTRAT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Prendre la parole en public
- Promouvoir une proposition, un projet
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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