L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. POSITION DANS LA STRUCTURE Liaison hiérarchique : Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Personnel paramédical MISSIONS ET ACTIVITES : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé Respect des horaires CONDITIONS D'EMPLOI Remplacement d'un agent en congé maladie Diplôme d'état Aide-soignant(e) Possibilité ouverte aux AES (accompagnant éducatif et social) et aux agents avec une expérience auprès de personnes âgées Poste à 100 %, proposé par voie contractuelle CDD, éligible à la reprise d'ancienneté. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Durée de 1 mois renouvelable