Moniteur Educateur en dispositif UEEA (H/F)

Moniteur Educateur en dispositif UEEA (H/F) 93 - STAINS

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Offre n° 194GCPK
Moniteur Educateur en dispositif UEEA (H/F)

93 - STAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F EMPRO + UEEA (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap . Au sein de l'EMPRO, création d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme sur la commune de Stains. L'UEEA constitue une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école élémentaire avec troubles TSA. Ces élèves sont orientés vers un ESMS par la CDAPH et scolarisés dans l'unité d'enseignement dont il est doté. L'UEEA est implantée en milieu scolaire dans le premier degré, en diversifiant les modalités de scolarisation possible. Les élèves scolarisés au sein de l'UEEA sont présents à l'école sur le même temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques et éducatives se référant aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS. Ils doivent prendre part progressivement à des temps de scolarisation réguliers en classe de référence. - CDI à temps plein 35h, à compter du 01/09/25, - Rémunération : CCN66, à partir de 2 001,99 € bruts par mois soit 1 763,99 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, en recherchant leur autonomie, tout en participant à leur protection et à la reconnaissance de leurs droits (prévention de la maltraitance). - Vous mettez en place des actions de soutien afin de développer la socialisation et l'autonomie de l'usager, tant sur le plan professionnel que personnel (ateliers, activités, sorties, etc.) ; participez à la conception et à la conduite de projets éducatifs ; créez et entretenez les relations avec les familles ou représentants légaux ; développez des actions en lien avec les partenaires (structures d'insertion, centres de formation, associations sportives et culturelles, etc.) et entretenez le réseau. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 2 001,99 € brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplôme d'état Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

LRS - ESAT MARVILLE

100 à 199 salariés


L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Mme CHRISTELLE LEBORRE

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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