Aide-soignant de nuit H/F 79 - COULON
Offre n° 194GFQS
Aide-soignant de nuit H/F
79 - COULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Mission En tant qu'aide-soignant(e) de nuit (20H30 à 07H30, travail 1 week-end sur 2) , vous accompagnez nos 33 résidents dans l'unité protégée. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à assurer le confort et la sécurité des résidents tout au long de la nuit. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chaque résident. Avec votre binôme vous maintenez une qualité hôtelière dans les espaces communs et assurez une partie de l'entretien du linge. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI dès septembre. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end de 3 jours libre sur deux. Prime à l'embauche, participation aux bénéfices, CSE Un établissement à taille humaine (33 résidents) Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Un vrai projet d'accompagnement par les TNM (vous avez à disposition un chariot Snozelen, vous travaillez en pyjama...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- selon profil, expériences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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