Moniteur d'atelier en ESAT (H/F) 65 - VIC EN BIGORRE
Offre n° 194GJKM
Moniteur d'atelier en ESAT (H/F)
65 - VIC EN BIGORRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier « espaces verts » (réalisation de travaux d'entretien). Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Vos missions : - Gestion de l'atelier - Organisation et fonctionnement de l'activité - Gestion de l'équipe de travailleurs handicapés - Soutien professionnel aux travailleurs handicapés - Accompagnement éducatif L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titre de moniteur d'atelier souhaité - CAP/BEP travaux paysagers souhaité - Animation d'équipe - Communication et relation d'aide - Gestion des flux stocks/produits - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Qualités requises : - Sens de l'écoute et disponibilité - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité - Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - CBMA
- CAP, BEP et équivalents
Compétence
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC D'ACCOMPAGNEMENT ET
Etablissement médico-social public Mme Mathilde MARCHESSEAU
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Conseiller en Insertion Professionnelle Ap3 H/F
ManpowerGroup Talent Solutions - 64 - PAU
POSTE : Conseiller en Insertion Professionnelle Ap3 H/F DESCRIPTION : Conseiller en Insertion Professionnelle AP3 H/F - Pau/Orthez 1 fois par semaine sur Orthez) CDD 6 mois renouvelable - 28000€ brut...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Conseiller·e en Insertion la Promo 16-18 H/F
AFPA - 64 - PAU
POSTE : Conseiller·e en Insertion la Promo 16-18 H/F DESCRIPTION : L'Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)