Acheteur Junior MRO (Alternance) (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 194GJQM
Acheteur Junior MRO (Alternance) (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Manager le panel fournisseur pour répondre aux besoins des clients internes (Analyse marché, benchmark, création fournisseurs.) - Garantir le respect du processus Achats : gestion documentaire fournisseurs - Gérer les commandes et les contrats achats dans SAP - Participer à des dossiers techniques - Piloter des appels d'offres selon les critères coûts, qualité, délais et flexibilité, de la consultation jusqu'au sourcing - Mener des négociations avec les fournisseurs conformément aux procédures OPmobility - Être acteur de la productivité Achats du site Qualification : En préparation d'un BAC + 4/5. Compétences techniques requises - expérience : - Connaissance des logiciels informatiques et de gestion Maîtrise Pack Office obligatoire. Des compétences en Excel pour l'utilisation des tableaux croisés dynamiques seraient un plus. Un premier stage ou alternance est un atout pour ce poste. Compétences souhaitées : - Bon communiquant - Écoute clients, - Écoute fournisseurs - Sens critique, capacité d'analyse et synthèse - Esprit d'initiative, force de proposition - Sens de l'analyse - Bon niveau d'anglais Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV+lettre de motivation sous référence De plus, nous vous remercions d'indiquer sur votre CV le type de contrat que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance. Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Par courrier : OPmobility - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-86-46
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les dispositions légales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Employeur
OPMobility
200 à 249 salariés
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 000 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d affaires de 8 milliards d euros en 2021, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d aspect et de design, Mme MAELISS POPOVIC
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