Chargé(e) de projet pour le développement d'un tiers-lieu (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 194GJTG
Chargé(e) de projet pour le développement d'un tiers-lieu (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Répondre à un appel d'offre
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SI L'ON SE PARLAIT
3 à 5 salariés
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