Chef.fe d'équipe agents exploitation eau potable Secteur Nord (H/F) 42 - ST GEORGES EN COUZAN
Offre n° 194GKMQ
Chef.fe d'équipe agents exploitation eau potable Secteur Nord (H/F)
42 - ST GEORGES EN COUZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Sous la responsabilité du technicien coordonnateur du secteur, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'agents d'exploitation eau potable. Vous assurer l'entretien du réseau d'eau, des missions d'agent d'exploitation eau potable (relève de compteurs, relations usagers, déménagement-emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection). Missions principales : - Encadrer et manager les agents d'exploitation d'eau potable du secteur attribué - Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements - Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable - Effectuer des recherches de fuite - Assurer l'entretien du réseau d'eau potable - Nettoyer les réservoirs, bâches et les périmètres de protection - Installer tous type de tuyaux et vous êtes garant.e de la gestion du stock du matériel Profil : Issu.e d'une formation bac technologique à bac+2 en gestion et maîtrise de l'eau ou travaux publics, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines de l'eau primordiales (exploitation des réseaux d'eau, travaux publics, recherche de fuite, régulation.), disponible, organisé.e, réactif.ve et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité. Une expérience de gestion d'équipe est attendue (3 à 7 personnes). Consciencieux.se et rigoureux.se, vous disposez de qualités relationnelles. Polyvalent.e, vous savez faire preuve de précision, d'une grande capacité d'adaptation et d'une grande disponibilité. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et d'alerter en cas d'anomalie. Maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite bureautique, logiciel métier, messagerie Outlook). Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Permis B obligatoire. Caractéristiques du poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. - Prise de poste à Saint-Georges-En-Couzan, activité sur plusieurs communes. - Postes soumis à astreintes, travail soumis à des conditions climatiques parfois difficiles. - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques à agents de maîtrise + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable+ démarche engagée et positive de bien-être au travail Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er août 2025 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Cedex Pour les personnes titulaires merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d'aptitude. Merci d'indiquer la référence suivante dans votre candidature : Chef d'équipe agents exploitation eau secteur nord. Les entretiens de recrutements auront lieu le lundi 8 septembre 2025 après-midi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Traitement eau
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Identifier des non-conformitésCette compétence est indispensable
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Normes de sécurité sanitaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.loireforez.fr/connaitre-agglo/offres-emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Mme Elodie CHARLES
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