RESPONSABLE INDÉPENDANT-E DE L'EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 194GKMS
RESPONSABLE INDÉPENDANT-E DE L'EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
RECHERCHE RESPONSABLE INDÉPENDANT-E DE L'EXPLOITATION ET DE LA PRODUCTION DANS UNE SALLE DE SPECTACLE Nom du lieu : (Nom de la salle - à préciser) Lieu : Périgueux, Nouvelle-Aquitaine Structure d'accueil : SCI C.S.C Contrat : Partenariat en autonomie - statut indépendant / auto-entrepreneur / société tierce Date de démarrage souhaitée : dès septembre 2025 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome pour assurer la mise en exploitation active d'une salle de spectacle polyvalente de 300 places, avec gradins rétractables, scène de 140 à 250 m², hall d'accueil et équipements professionnels. Le/la candidat(e) développera sa propre activité de production, diffusion ou événementiel, en autofinancement, versant uniquement un loyer à la structure exploitante. Il/elle devra assurer la rentabilité de son activité et contribuer à faire vivre la salle sur les temps où elle est disponible (hors planning des spectacles déjà prévus). MISSIONS PRINCIPALES Développement & Stratégie Élaborer une stratégie de programmation (spectacles, événements culturels, conférences, séminaires, etc.) Identifier les temps disponibles d'occupation de la salle (en coordination avec la direction) Élaborer une offre commerciale d'exploitation pour divers types de publics : compagnies, entreprises, collectivités, associations Participer à la création d'une identité artistique ou événementielle liée à ses projets Production et diffusion Produire ses propres événements (spectacles, festivals, soirées, événements d'entreprise.) Assurer la gestion logistique et technique des événements Gérer les aspects administratifs liés à la production (autorisations, billetterie, intermittents.) Prospecter et contractualiser avec des partenaires artistiques, producteurs, compagnies, etc. Gestion de la relation avec la salle Verser un loyer défini par contrat à la SCI selon les dates d'occupation Respecter les contraintes du lieu (horaires, sécurité, technique, maintenance, propreté) Être garant(e) du bon usage des équipements mis à disposition Échanger régulièrement avec la direction de la salle pour coordonner les usages MODÈLE ÉCONOMIQUE Aucun salaire ou rémunération versée par la structure : la personne se rémunère directement sur la marge de ses productions ou prestations Un contrat de mise à disposition du lieu est établi pour encadrer : Les conditions de location (tarif/jour ou forfait par événement) Les périodes réservées à l'école de danse ou autres projets internes Les obligations de respect des normes ERP, sécurité, assurances, etc. Possibilité d'organiser des coproductions ou co-programmations avec la structure, à définir PROFIL RECHERCHÉ Entrepreneur(e) culturel(le), producteur(rice), chargé(e) de diffusion expérimenté(e) Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant, des réseaux professionnels et institutionnels Goût du développement, esprit d'initiative, autonomie totale dans la gestion de projets Solide capacité de prospection et de négociation Compétences en logistique de production, gestion budgétaire, billetterie Connaissance des contraintes techniques et juridiques des ERP culturels LES + DU POSTE Salle neuve, conçue pour accueillir tout type de spectacle ou événement Équipements professionnels et modulables Emplacement central, en développement culturel et urbain Fort potentiel de public via l'école de danse partenaire et le tissu local Liberté totale de programmation dans le respect d'un cadre éthique et artistique partagé CANDIDATURE Merci d'envoyer : Une lettre présentant votre projet ou vision de l'exploitation de cette salle Vos références et projets antérieurs (portfolio, liens, dossier PDF) Vos besoins techniques et logistiques éventuels Votre statut juridique ou structure envisagée Contact : SCI C.S.C / sci-csc@orange.fr Objet : Candidature - Exploitant-e Salle de Spectacle Autonome
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
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