1- Assurer l'encadrement direct du service (7 agents techniques polyvalents) - organiser et mettre en œuvre les différentes missions du service - distribuer et contrôler le travail - former et accompagner les agents dans l'accomplissement de leurs missions - gérer le planning des congés et autres absences dans le respect de la continuité du service - réaliser leur évaluation périodique et fixer des objectifs - s'assurer du respect et de la bonne application des différentes consignes hiérarchiques et des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Il/Elle devra aussi organiser et gérer matériellement le service - travailler en collaboration avec les autres services de la Ville et du CCAS - négocier avec les fournisseurs et prestataires au mieux des intérêts de la Ville - participer aux réunions et aux actions collectives de l'encadrement de la Ville et du CCAS. - Il/Elle devra conseiller - et alerter le cas échéant - la Directrice des services techniques sur les meilleurs moyens de réaliser les missions demandées - et rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e). 2- Piloter la propreté urbaine et l'entretien des espaces publics pour le secteur géographique confié - proposer et mettre en œuvre les choix techniques pour l'entretien des espaces publics et des équipements, terrains et installations sportives, en termes de nettoiement et d'espaces verts. - Il/Elle aura la charge de planifier précisément et en détail le travail à réaliser par le service et par chacun des agents concernés, de semaines en semaines, et d'affecter les véhicules, fournitures et équipements nécessaires pour l'exécution des chantiers programmés - et de contrôler ensuite l'exécution conforme et complète des travaux réalisés en régie et des travaux confiés aux entreprises. - Il/Elle devra travailler en mutualisation avec les autres chefs de service de la Direction pour l'organisation des missions et l'affectation des agents et l'utilisation des moyens pour y parvenir - et devra veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux, équipements, matériels et véhicules de la Ville utilisés. 3- Gérer son service sur le plan administratif et budgétaire en recensant les besoins exacts nécessaires pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service - et en gérant le budget affecté au service et en participant à son élaboration et à sa bonne exécution. - Il/Elle sera amené à participer à la rédaction des documents de consultation des entreprises nécessaires à la passation des marchés publics - et à participer à la négociation avec les prestataires. - Il/Elle aura la responsabilité de vérifier la réalité des prestations exécutées et les coûts facturés, en conformité avec les devis signés - et de délivrer le service fait pour le règlement des factures. - Il/Elle devra réaliser annuellement l'inventaire des matériels, outillages et équipements affectés au service. 3- Assurer l'astreinte d'exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres responsables et agents techniques de la Direction.