Technicien SAV domaine des brûleurs (H/F) 93 - BONDY
Offre n° 194GKQV
Technicien SAV domaine des brûleurs (H/F)
93 - BONDY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Nos recherchons un(e) Rattaché(e) au Responsable du Service Après-Vente, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer la maintenance curative et préventive des brûleurs industriels (gaz, fioul, mixtes). Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site. Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier. Expérience : Une première expérience en SAV, idéalement dans le domaine des brûleurs, chaudières industrielles ou équipements thermiques.. Débutants acceptés. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une formation continue sur nos équipements et technologies. Les outils et équipements de protection. Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable. Rémunération attractive selon profil. Vous aimez les défis techniques, le contact client et le travail sur le terrain ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@saacke.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Une première expérience en SAV
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Bac Pro / BTS CIRA Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des équipements électroménagers
- Assurer un service après-vente
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
- BTS électrotechnique
- BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des appareils
- Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
- DUT génie électrique et informatique industrielle
- Développer ses compétences en mécanique et électricité
- Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
- Electricité
- Electromécanique
- Garanties fabricants
- Gestion du temps et des priorités
- Lecture de schémas électriques
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
- Lire et exploiter un schéma électronique
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Maintenir une base de connaissances technique à jour pour le support client
- Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
- Remplacer les composants défectueux des appareils électroménagers
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
- Respect des délais de réparation
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
- Règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques de nettoyage d'appareils
- Techniques de remplacement de pièces défectueuses
- Technologie des équipements électroniques
- Utilisation d'outillage manuel
- Utilisation de logiciels de contrôle
- Utilisation de logiciels de diagnostic
- Utilisation de logiciels de gestion de conformité
- Utilisation de logiciels de gestion de maintenance
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
SAACKE BRULEURS INDUSTRIELS
20 à 49 salariés
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