Attaché.e de diffusion (H/F)

Attaché.e de diffusion (H/F) 21 - QUINCEROT

Postuler à l'offre Attaché.e de diffusion (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Attaché.e de diffusion (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Attaché.e de diffusion (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194GLTB
Attaché.e de diffusion (H/F)

21 - QUINCEROT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Définition du poste : En lien étroit avec les directrice-eur-s artistiques de la Compagnie D'un instant à l'autre (Christine Bertocchi, Didier Petit et Guillaume Orti), l'attaché-e de diffusion aura pour objectif le rayonnement et le déploiement des projets musicaux portés par la Compagnie, que ce soit des projets nouveaux (une création par année civile) ou des projets ayant été créés dans les années précédentes. Activités et missions : Réaliser les supports de communication selon les projets - Contribuer à la réalisation des dossiers présentant les projets de la compagnie, en lien avec les contenus artistiques - Assurer la mise à jour des dossiers de présentation des projets de la compagnie - Rassembler les informations rédactionnelles et visuelles pour chaque support et les ré-harmoniser si nécessaire - Diffuser les annonces et informations sur la page Facebook, la page Instagram ou autres réseaux web - Assurer les remplissages et la mise à jour des informations écrites et visuelles du site internet, (site créé et suivi avec l'agence Catapulpe à Dijon) - Rédiger les newsletters et annonces pour les envois par e-mail - Rédiger et envoyer les invitations pour les partenaires, financeurs, programmateurs Mettre en œuvre les stratégies de communication - Proposer des stratégies de communication à l'équipe artistique, en lien avec l'identité de la compagnie et la nature des projets - Établir et suivre un plan de communication pour chaque action (ciblage des actions de com, mise en œuvre, rétro-planning) - Veiller au rayonnement de la Compagnie sur son territoire d'action (dépôts des flyers dans les lieux culturels, présence aux journées pro, réunions, etc), en complémentarité avec l'attachée de production - Transmettre les actualités de la compagnie aux relais de communication (Futurs composés, Grands Formats, CRJ-Big Bang, etc) - Veiller au respect des accords signés et transmettre les informations relatives aux partenariats et financements sur les supports de communication (logos, partenariats...) - Contribuer au développement de la compagnie au niveau local, régional, national et international Consolider et élargir les réseaux de programmation - Définir et mettre en œuvre avec l'équipe artistique les stratégies de diffusion - Prospecter, cibler, démarcher avec les diffuseurs au niveau local, national et international, en complicité avec l'attachée de production et l'équipe artistique - Organiser les plannings de diffusion en concertation avec l'équipe artistique - Contribuer à la mise en place de la logistique d'accueil en résidence (feuille de route, réservations, etc) avec l'attachée de production Compétences requises : - Expérience professionnelle dans plusieurs structures culturelles . Compétences informatiques : maîtrise des logiciels In Design, Photoshop, MailJet, Excel, Word. Mobilité géographique. Anglais courant souhaité Conditions : Type de poste : CDI à temps plein- 35 heures semaine Base de référence : groupe 6 Échelon 1 : CCNEAC IDCC Poste basé au bureau de la compagnie à Montbard (21500), travail à prévoir en déplacements sur les lieux de diffusion, lors des tournées, ou pour rencontrer les partenaires, parfois en week-end. Poste à pourvoir au 12 aout. Qualités requises : - Appétence pour la création musicale. Capacité d'anticipation et d'organisation. Rigueur et ponctualité. Aisance à l'oral et capacité rédactionnelle. Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Curiosité humaine et artistique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.99 Euros à 1871.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement les objectifs des projetsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des acteurs culturels locauxCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
  • Développer son réseau professionnel dans le secteur culturelCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communautéCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Promouvoir des événements culturels locauxCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les spectacles auprès du public et des médiasCette compétence est indispensable
  • Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Evaluation de l'impact culturel des projets

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

D'UN INSTANT A L'AUTRE

1 ou 2 salariés


Implantée en Bourgogne-Franche-Comté depuis 2005, D'un instant à l'autre est une compagnie de compositeurs-musiciens, et d'artistes du spectacle vivant qui proposent des œuvres collectives explorant les relations entre l'écriture musicale et l'improvisation (concerts, spectacles, expositions sonores, parcours-concerts, créations participatives). Co-dirigée par Christine Bertocchi, Guillaume Orti et Didier Petit, D'un instant à l'autre développe des projets de création pluridisciplinaire. M. Petit Didier

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.