Téléprospecteur / Téléprospectrice B to B (H/F)

Téléprospecteur / Téléprospectrice B to B (H/F) 69 - ST GENIS LES OLLIERES

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Offre n° 194GLTH
Téléprospecteur / Téléprospectrice B to B (H/F)

69 - ST GENIS LES OLLIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ? Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) téléprospecteur/trice expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS : Prospection et qualification de leads - Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact - Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux - Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion - Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins - Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre Prise de rendez-vous - Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux - Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente - Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion Suivi, reporting et optimisation - Enrichir et maintenir à jour la base de données - Suivre les performances (KPI) - Comprendre et identifier les besoins des clients - Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing - Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports - Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects Profil recherché - Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Compétences en négociation et persuasion - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe - Aptitude à analyser et prioriser les leads - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Une ambiance conviviale et un esprit start-up - Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner - Des missions variées et passionnantes - Télétravail : 1 jour / semaine Lieu de travail accessible en transports en commun. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Techniques de vente par téléphoneCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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