Offre n° 194GMRY
Employé(e) commercial(e) (H/F)

Actualisé le 30 juin 2025

Au sein d'un magasin de moyenne surface implanté sur FECAMP proche de la voie verte, vous serez chargé(e) de tenir la caisse, de la mise en rayon, de l'entretien du magasin et de la gestion du rayon pain (cuisson et mise à disposition). Ce poste requiert de la polyvalence, de la réactivité et de l'organisation. 2 postes à pourvoir l'un à 30h et l'autre à 36h75. Il s'agit d'un remplacement maladie donc le contrat pourra être prolongé voire devenir définitif. Vous commencerez au plus tôt à 7h le matin et finirez au plus tard à 20h15 (les horaires seront tournants) et travaillerez 1 dimanche matin sur 3. Le salaire de base sera complété par un 13e mois, des primes trimestrielles et des tickets restaurants. Le permis B est recommandé, des journées de renfort sur d'autres magasins au plus proches seront possibles.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1600.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - si connaissance du métier

Formation

CAP, BEP et équivalents Commerce

Compétences

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Organiser, aménager un espace de vente