Electricien H/F en alternance (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 194GNLH
Electricien H/F en alternance (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Ce que nous recherchons : Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 à 14 mois. Nous vous offrons l'opportunité de vous former par le biais de l'alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d'acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) d'électricien bâtiment. Vos missions principales seront de : - Assurer l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation - Poser des pieuvres et passer des gaines - Installer des boîtes de dérivation - Raccorder des tableaux électriques Aptitudes professionnelles : - Être ponctuel(le) - Être rigoureux(se) - Savoir travailler en équipe - Être en capacité de prendre des initiatives - Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Afin d'intégrer la formation dispensée à l'AFPA ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français et les calculs de base. Le permis B est souhaité. Conditions de travail : - Une bonne résistance au travail physique, un travail en position parfois inconfortable et le port de charges lourdes. Avantages : - % du SMIC selon le profil et l'âge - Mutuelle entreprise PRO BTP - Panier repas de 12,14 € par jour travaillé - Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet). - Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement). Qui sommes nous ? Le GEIQ BTP 56 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Notre mission principale est de recruter et d'organiser des parcours de qualification et d'insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes. Comment postuler ? Vous avez validé votre projet professionnel et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre CV par e-mail à geiqlor@wanadoo.fr. - Indiquez le nom du poste dans l'objet de votre message - Joignez à votre message des expériences, des enquêtes métiers, des stages effectués ou le contact des personnes qui ont approuvé votre projet professionnel. DÉMARRAGE EN SEPTEMBRE 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise des calculs de baseCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GRPT EMPLOYEURS INSERT QUAL BAT ET TP
20 à 49 salariés
Rémunération : Pourcentage du Smic selon âge + Panier repas+ Mutuelle entreprise (Pro BTP). Mme MARIE PIERRE CHOPARD
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