ALTERNANCE EN CONTROLE DE GESTION (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 194GNTV
ALTERNANCE EN CONTROLE DE GESTION (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Missions / Activités Rattaché(e) au Responsable de secteur Ressources Humaines/Contrôle de Gestion, vos principales missions sont : - Participation à l'élaboration et au suivi des budgets - Développement et amélioration continue des outils de gestion et de reporting. - Suivi et analyse de la performance budgétaire et de la performance des processus - Réalisation d'études ad 'hoc à la demande de la direction ou des pilotes opérationnels Profil recherché - Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure en contrôle de gestion et/ou finance - Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les systèmes d'information - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse - Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Ce que nous offrons Contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2025 pour 1 ou 2 ans. Poste basé à Cahors (Lot). Salaire selon âge et niveau d'étude (conformément à la législation en vigueur). - 39h hebdomadaires - horaires variables plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h - Titres restaurants à hauteur de 11€52 / jour travaillé (participation employeur de 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation employeur de 50% et du CSE de 10€ pour une adhésion simple) - Prise en charge à 50% des frais de transports en commun - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Offres CSE (locations de vacances, forfait vacances culture et sport, achats groupés, .) - Parking gratuit et privé - Dispositif de recrutement et parcours d'intégration attentionné et complet - Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs Engagés en faveur de la diversité, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de croyances ou de situation de handicap. Notre entreprise s'attache à créer un environnement de travail inclusif et adapté à chacun.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- % en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
100 à 199 salariés
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot, organisme de sécurité sociale d'environ 130 salariés.
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