IDE CMP Adultes Bourg St Andéol - CDI 100% (H/F) 07 - BOURG ST ANDEOL
Offre n° 194GQJD
IDE CMP Adultes Bourg St Andéol - CDI 100% (H/F)
07 - BOURG ST ANDEOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Employeur handi-engagé
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission l'accueille t l'accompagnement de patient en souffrance psychiatrique. Mais également la mise en place d'entretien infirmier, ainsi que le recueil de données patient et l'analyse de ces dernières. Mais il ou elle devra également : - Effectuer des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation - Accueil téléphonique et permanence physique (Evaluation clinique, prise de rendez-vous .) - Participation aux réunion pluridisciplinaire - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP - Participation à l'élaboration des projets de soins. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 477 Prime Ségur 1 et 2 Prime décentralisée VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier Expérience obligatoire en psychiatrie (3ans) Compétences requises : - Analyse et évaluation de situation clinique - Pratique de l'écoute active - Gestion des dossiers patients - Travail en équipe - Actualisation de ses connaissances / compétences Savoir-être : - Autonomie - Prise d'initiatives - Capacité d'adaptation Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Monsieur Kevin MALLOL, Cadre de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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