Offre n° 194GQJZ
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 23 juin 2025

Depuis 2012, notre réseau s'épanouit avec 19 structures dédiées au bien-être et au développement des enfants. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) référent(e) technique pour notre crèche située à Aix-en-provence, un lieu chaleureux et bienveillant. Nous recherchons une: Éducateur(trice) de jeunes enfants Infirmier(e) puériculteur(trice) Auxiliaire de puériculture avec une VAE d'éducateur(trice) en cours Votre mission : Créer de l'harmonie au sein de notre équipe ! Sous la bienveillance de la direction, vous serez le pilier d'une micro-crèche, veillant au respect du cadre réglementaire tout en diffusant la douceur des valeurs de Victoliane. Vos missions principales incluent : Cultiver l'harmonie d'équipe : Vous serez le garant du bon fonctionnement quotidien, tout en respectant notre politique managériale avec amour. Épanouir les enfants : En collaboration avec vos collègues, vous identifierez les besoins de chaque enfant, organisant des activités adaptées à leur développement psychomoteur. Leur santé, sécurité et bien-être seront votre priorité. Écouter et soutenir les familles : Vous accueillerez les parents avec chaleur, les aidant dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place unique. Être force de propositions : Vous participerez à l'élaboration de projets pédagogiques qui nourriront la créativité et l'épanouissement des enfants. Coordonner avec bienveillance : En lien avec l'équipe, vous aménagerez l'espace de manière ludique et participerez activement aux réunions pour garantir une atmosphère sereine. Avec le soutien de la direction, vous contribuerez à l'évolution de notre projet éducatif, à l'intégration des nouveaux talents, et à la gestion administrative de notre crèche. Compétences clés : Discrétion, empathie, sens de l'observation, écoute active, disponibilité, créativité, bienveillance et respect du secret professionnel. Pourquoi rejoindre Victoliane ? Intégrer notre réseau, c'est faire partie d'une entreprise locale à taille humaine, où chaque membre est valorisé et où chacun peut s'épanouir pour contribuer à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez apporter votre touche douce et bienveillante à notre équipe, rejoignez-nous pour créer ensemble un environnement où chaque enfant peut briller ! Parking privé pour le personnel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANT Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfanceCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfant
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer la liaison avec les familles
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Etapes du développement de l'enfant
Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre ouvert aux changements
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ETOILES ET MIRABELLES

3 à 5 salariés

Victoliane et son partenaire les Micro-crèches de Provence est un réseau local de 17 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-Provence. Vous souhaitez vivre une aventure dans une société à taille humaine en pleine évolution où le respect du rythme de l'enfant est au centre de notre projet. Rejoignez-nous et engagez -vous à nos côtés pour accompagner l épanouissement de l enfant, soutenir les familles dans leur parentalité, et pour grandir et partager avec une équipe pluridisciplinaire. M. Aurélie SESSINE

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