Marketing Designer Graphique (H/F)

Marketing Designer Graphique (H/F) 64 - ST JEAN DE LUZ

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Offre n° 194GSMH
Marketing Designer Graphique (H/F)

64 - ST JEAN DE LUZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025
Entreprise adaptée

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Marketing Designer Graphique (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Responsable du design graphique et de la création, vous supervisez la majorité des supports marketing créés ou adaptés pour répondre aux besoins de la marque. Ce poste est chargé de la conception, du design et du développement de supports visuels innovants sur tous les points de contact consommateurs marketing, y compris le déploiement digital de la marque ainsi que les projets Retail. Vous devrez également faire preuve de compétences en génération d'idées créatives, en communication et en organisation. Vos Missions : - Développer, par adaptation ou création, tous les supports visuels destinés au e-commerce, au marketing digital, au retail physique, à la publicité et aux événements. - Veiller à ce que tous les éléments créatifs soient conformes aux standards et à l'univers de la marque Billabong. - Agir en tant que designer principal pour tous les projets Billabong Europe. - Encadrer et orienter les fonctions transverses pour exécuter les campagnes créatives en accord avec la direction artistique. - Collaborer avec les responsables marketing pour définir la direction créative des shootings photo & vidéo locaux : thématique, choix des modèles, retouche photo, création des supports finaux. - Faire le lien avec l'équipe Global Content pour récupérer les ressources créatives globales nécessaires. - Gérer simultanément plusieurs projets de la conception au lancement, en agissant comme référent créatif - Collaboration étroite avec les coordinateurs contenus digitaux et marketing au sein de l'équipe Brand Marketing, ainsi qu'avec les coordinateurs Trade Marketing du Boardriders Marketing Hub, sous la supervision des responsables marketing homme et femme. - Interaction proactive avec les designers de production, les freelances, les prestataires et autres intervenants créatifs. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Portfolio solide avec plus de 5 ans d'expérience en design à temps plein. - Passion et expérience dans les sports de glisse, particulièrement le surf. - Capacité à penser de manière créative et à justifier ses concepts auprès des équipes dirigeantes, designers, marketeurs, commerciaux et autres services internes. Confiance dans les présentations en revue créative. - Capacité à développer des idées conceptuelles intégrées, adaptées à tous les supports et canaux. - Professionnalisme en communication visuelle, passion pour le design et la résolution créative de problèmes. - Capacité à prendre en charge un projet et à mener les tâches jusqu'à leur finalisation dans les délais. - Pensée créative rapide avec un grand souci du détail. - Attitude positive, esprit d'équipe, capacité à encadrer les profils moins expérimentés. Un portfolio démontrant clairement l'expérience, les compétences et les qualités personnelles attendues pour ce poste est requis.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à définir
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I

1 ou 2 salariés


FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.

Voir la page employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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