Comptable confirmé H/F 06 - VALBONNE
Offre n° 194GSQN
Comptable confirmé H/F
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2025
Vos missions : Enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'entreprise dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes Vérifie l'exactitude des écritures comptables et rend compte auprès des responsables hiérarchiques Avoir la charge de la tenue des comptes, rassembler, coordonner et vérifier les données comptables et réaliser les opérations de clôture. ACTIVITES ET TACHES Ensemble des opérations quotidiennes Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, lettrage Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Participe à la Vérification et au Contrôle des comptes de l'entreprise, Effectuer les recherches et relances auprès des fournisseurs et prestataires de services concernant une information à demander sur une facture ou obtenir une facture, Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Enregistrement des divers flux financiers de banque ou de caisse ; Rapprochements bancaires et suivi des placements de trésorerie ; Préparation et Calcul de la déclaration de TVA. Contrôler les états de Déclaration de TVA et autres (DES/VIES / INTRASTAT / PREL SCE fournisseur) Françaises et Etrangères (Connaissance sur l'Autoliquidation de la TVA souhaitée) Suivi, contrôle et comptabilisation des notes de frais. Travaux de Bilans (Ecritures d'inventaires, Justifications et réciprocités des comptes, pointage des comptes comptables et sociaux, justification des TVA, Gestion des Douteux et immobilisations (pratique des comptes réciproques inter sociétés souhaitée) Etablir la révision et la préparation des bilans des différentes agences du groupe (comptabilité en euros et devises) Saisir les données comptables liées à des éléments sociaux (OD de Salaires, etc..) Maîtrise des outils bureautiques et comptables (tableur, traitement de texte, logiciel de comptabilité.) Habilité à gérer des comptes en devises Maitrise des techniques et règles comptables Analyser les données d'une situation : anomalies et cohérence des données Proposer des indicateurs de contrôle et de suivi Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires Produire les éléments comptables dans les délais avec rigueur et fiabilité Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables internes et de leurs conditions d'application Assiste le responsable hiérarchique Bonne connaissance des normes juridiques, sociales, fiscales et comptables Rester en veille professionnelle, s'informer des évolutions et nouvelles règles en vigueurs Assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise Met en place des tableaux de bords et de contrôles COMPETENCES REQUISES Solides connaissances des règles comptables et des principes comptables Sens des responsabilités et de l'organisation Être rigoureux et précis Esprit d'équipe et de collaboration Discrétion et confidentialité Respect de la hiérarchie Bonne communication et élocution Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de réflexion Faire preuve de réactivité Respect des règles et des délais Savoir s'intégrer dans une chaîne de décisions comptables Faire preuve d'adaptabilité Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet comptable ou en entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
ASD FRANCE
20 à 49 salariés
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