Rattaché(e) au Responsable du pôle Energies et Contrôles, vous serez chargé(e) d'assurer la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur pour la Direction des Bâtiments Communautaires, et d'exercer également le pilotage de diverses études et chantiers sur le parc bâti de la CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Exploiter l'ensemble des bases de données « Bâtiment », transposer et piloter l'approche patrimoniale sous le logiciel GMAO : o Corréler et superviser les imports/exports des données et constituer des carnets globauxde maintenance et d'usages, par site o Former et assister les personnes utilisant la solution GMAO en lien avec les bâtiments o Assurer le suivi fonctionnel des demandes d'interventions sur le patrimoine bâti Collaborer au réseau des Référents Fonctionnels d'Application pour la solution GMAO en place à la CAPI en tant que Référent pour la Direction Bâtiments : Travail collaboratif avec les autres directions et services CAPI amenés à développer les modules de la GMAO pour leurs propres usages Assurer le diagnostic de l'existant, la gestion des projets sous PPI, la maintenance et le renouvellement des équipements, des études techniques Piloter de petites opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité : Gérer les contentieux Participer à l'établissement des budgets prévisionnels investissement et fonctionnement de la Direction Bâtiments Communautaires Savoir et savoir-faire : Connaissances attendues équivalentes à un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine de la Maintenance et des Technologies Connaissance de la Loi relative à la Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP) Connaissance du code de l'urbanisme et du code des marchés publics Connaissance de l'environnement réglementaire de la maîtrise des énergies Maîtriser les techniques de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Maîtriser les techniques de pilotage de projet Maitriser les techniques de maîtrise des énergies (compris contrats) Maîtrise des techniques de reporting & des techniques. Maîtriser les logiciels courants (Word, Excel...) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Vous êtes interéssé(e) par ce poste, merci de candidater avant le 15/07/25 sous la référence 15183