AIDE SOIGNANTE (H/F)

AIDE SOIGNANTE (H/F) 83 - RIANS

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Offre n° 194GTGN
AIDE SOIGNANTE (H/F)

83 - RIANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

- Savoir observer l'état clinique, les changements, repérer les situations d'urgence et alerter l'IDE à bon escient - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité auprès de la personne - Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne - Accompagner le résident en fin de vie et son entourage - Prendre en charge les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés - Gérer les situations de stress et d'agitation des résidents en maintenant un climat calme et sécurisant - Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection - Connaître et mettre en œuvre les gestes et postures adéquats en utilisant les appareillages spécifiques si besoin, lors de la mobilisation des résidents pour maintenir confort et sécurité. - Savoir communiquer et transmettre avec discernement - Savoir organiser son temps de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire POSTE EN 10HEURES SUR UNE AMPLITUDE DE 12 H00 = 1 semaine lundi mardi - samedi dimanche - 1 semaine mercredi jeudi et vendredi DUREE 6 MOIS Besoin également vacations de NUIT (10 heures + 1 heures SUP) et de JOUR SALAIRE SELON EXPERIENCE

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DEAS

Compétence

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE DE ST JACQUES RIANS

50 à 99 salariés


Mme Frédérique MOUNIER

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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