Styliste costumier / Styliste costumière (H/F) 64 - ST JEAN DE LUZ
Offre n° 194GTHL
Styliste costumier / Styliste costumière (H/F)
64 - ST JEAN DE LUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Un Styliste (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Le styliste conceptualise et conçoit les produits saisonniers pour la collection de vêtements globale, les exclusivités SMU, D2C, STM, les projets spéciaux et les collaborations, dans tous les genres et dans des délais variés afin de capitaliser sur les opportunités. MISSIONS : - Réaliser des études de marché et des analyses de tendances en s'appuyant sur les comptes clés, les médias, le shopping, Internet, les voyages, etc. afin d'établir des concepts, des styles clés, des couleurs et des concepts textiles pour les futurs sea-sons à partager avec l'équipe. - Collaborer avec l'équipe créative pour concevoir et développer des concepts de design qui s'alignent sur l'esthétique de la marque et le public cible. - Créer des croquis, des dessins techniques et des prototypes pour communiquer efficacement les idées de conception. - Sélectionner les tissus, les garnitures et les matériaux appropriés pour chaque produit, en tenant compte de la fonctionnalité, de la durabilité et du style. - Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les fabricants pour garantir la qualité des produits et le respect des délais de livraison. - Participer aux essayages et à l'examen des échantillons pour s'assurer de l'intégrité et de l'adéquation de la conception. - Améliorer les conceptions en fonction du retour d'information des équipes interfonctionnelles et de l'avis des clients. - Maintenir une documentation organisée des dossiers de conception, des spécifications et des révisions. - Travailler sur les finitions si nécessaire, suivre le développement. - Responsable de la conception et de la création de packs techniques pour plusieurs catégories. (Toutes les étapes : Croquis en noir et blanc, fichiers détaillés avec informations techniques, constructions, CADS, BOM (finitions, tissus, lavages, détails et couleurs). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour les essayages. - Responsable du téléchargement des packs techniques et de la mise à jour des nomenclatures dans le système PLMA (saisie des couleurs dans PLMA (y compris les métrages), téléchargement de tous les croquis et CADS, téléchargement de l'art (échelle à 100 %, détails des couleurs et position) et des garnitures). - Créer et mettre à jour les VLP - Fournir en temps utile un retour d'information sur tous les prototypes, les croisements, le tissage à la main ou à la machine, les garnitures et les échantillons de matériaux et de couleurs. - Visiter les usines. - Responsable de l'écriture des textes de marketing et de leur saisie dans le PLMA. - Travailler en étroite collaboration avec le merchandising, le département technique et le développement de produits afin d'obtenir le meilleur produit possible pour chaque saison. - Maintenir ses connaissances en matière de durabilité, d'éco-conception et de circularité. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : - Compréhension du processus de conception et de développement des produits. Respect des délais. - Personnalité optimiste et positive avec une forte éthique de travail. - Haut niveau d'initiative et de maturité. - Attitude de résolution des problèmes et forte personnalité. - Expérience du travail avec plusieurs services et de l'équilibre des priorités. - Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. - Sens aigu de l'organisation et du détail - Bonne compréhension de l'industrie des sports d'action et des tendances. - Bonne connaissance de la mode, expérience créative et connaissance des tendances. - Solides compétences en matière de présentation et capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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